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ニュースリリース

当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づき、2020年2月7日に厚生労働大臣から、「えるぼし認定企業(3段階目)」の認定を受けました。

2020/02/25

ニュース

当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づき、2020年2月7日に厚生労働大臣から、「えるぼし認定企業(3段階目)」の認定を受けました。
                      
「えるぼし認定」とは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づき、厚生労働大臣から認定を受けるものです。
当社は、下記5つの評価項目のうち、すべての基準を満たす企業として3段階目(最高位)の認定を受けました。

  【「えるぼし認定」の主な認定基準】
  採用されてから仕事をしていく上で、女性が能力を発揮しやすい職場環境であるかという観点から、
  以下5つの評価項目が定められています。
  ①採用
  ②継続就業
  ③労働時間等の働き方
  ④管理職比率
  ⑤多様なキャリアコース
  https://shokuba.mhlw.go.jp/published/special_02.htm (厚生労働省 ホームページより)


当社は、今後も女性を含め、多様な人材が活躍できる職場の環境づくりに努め、さらなる企業価値の向上を目指して参ります。